判断题
用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
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判断题 劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
判断题 非全日制用工,应以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
判断题 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
判断题 按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
多项选择题 对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况()。