单项选择题
经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。
A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪
单项选择题 公文筐的测试时间一般约为(),故常被作为选拔和考核的最后一个环节加以使用。
单项选择题 在构建岗位胜任特征模型时如采用专家小组讨论办法来确定绩效标准,则专家小组的组成不包括()。
单项选择题 有效的福利管理,能够有效地留住、吸引人才,而有效的福利管理源于一套()的福利方案。