填空题
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()
适应性变革循环模式
填空题 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
填空题 罗宾·斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了()
填空题 领导心理方面的研究主要体现为()的研究。