多项选择题
从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。
A.阻碍企业创新 B.风险大、成本相对较高 C.影响现有员工的士气 D.造成企业内部关系紧张 E.不利于招聘到一流人才
多项选择题 选择管理人员的依据和标难有（）。
多项选择题 职务丰富化的有效途径有（）。
多项选择题 在职务设计方法中，既可以减轻工作厌倦和单调感，又可以对员工产生激励作用的是（）。
