判断题 企业文化是企业内外因素相互作用的结果。

判断题 企业主要领导的更换一定会引起企业文化不连续或出现混乱。

判断题 在强力型企业文化中的企业中，企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。