单项选择题
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。
A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略
单项选择题 处于职业发展维持阶段的个体。在组织中的主要身份是()。
单项选择题 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。
单项选择题 战略性人力资源管理产生的理论基础是()。