单项选择题
当企业的经济效益下降时,仍然增加员工工资是属于()。
A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.工龄工资调整 D.特殊调整
单项选择题 企业中工资奖金调整的方式,主要以论功行赏为目的的是()。
单项选择题 下列哪种调整方式是为了补偿员工因通货膨胀而导致的薪酬水平的调整。()
多项选择题 在制定薪酬管理原则之前,应该先了解()。