判断题
协调的灵活机动原则就是领导既要遵循组织规则,又需要依据实际情况采取合适的协调方法。
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判断题 协调的整体性原则就是只考虑整体利益,不考虑个人利益。
判断题 领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。
判断题 领导者的任务之一是寻找一种普遍适用的最优领导方法。