多项选择题
公共部门人力资源规划的作用包括()。
A.政治作用 B.行政作用 C.经济作用 D.满足公共部门员工的个体价值需求
多项选择题 公共部门人力资源战略本质是要保持一种()状态。
多项选择题 员分析的分析方法有()。
多项选择题 下面哪几项可以做为员工甄选的方法()。