填空题 薪酬是企业支付给员工的劳动报酬，是企业（）的关键手段。

填空题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。

填空题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。

填空题 根据培训内容的不同，可以将员工培训划分为（）等多种方式。

填空题 根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为（）、（）、（）、（）和（）这五种模式。