单项选择题
下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。
A.对策研究 B.理解把握创新能力 C.组织实施能力 D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧
单项选择题 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
单项选择题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
单项选择题 对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）
