多项选择题
人力资源信息系统的内容包括（）。
A.有关企业发展战略、经营计划的信息 B.企业外部人力资源供求信息 C.企业财务信息 D.有关职务分析的信息 E.有关政策法规
多项选择题 人力资源需求预测常用的定量方法有（）。
多项选择题 人力资源需求预测中需要考虑的因素是（）。
单项选择题 对经营领导者进行激励的前提，同时也是重要的激励内容是（）。
