多项选择题
餐饮企业人力资源计划主要分为（）
A.长期计划 B.五年计划 C.年度计划D.季度计划 E.月计划
多项选择题 餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）
单项选择题 激励的人本主义“需要层次理论”的提出者是（）
单项选择题 制度规范与伦理道德规范属于人本管理机制的（）
