单项选择题 人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（）。

单项选择题 面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，关于该方法的特点，不正确的说法是（）。

单项选择题 面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉作出判断指的是面试偏差中的（）。

单项选择题 根据斯彭斯的观点，人际洞察力、客户服务意识是6大类胜任特征中的（）。

单项选择题 处于胜任特征模型最低层次的是（）。