单项选择题
面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉作出判断指的是面试偏差中的（）。
A.最初印象倾向 B.对比效应 C.负面印象加重倾向 D.非语言行为
单项选择题 根据斯彭斯的观点，人际洞察力、客户服务意识是6大类胜任特征中的（）。
单项选择题 处于胜任特征模型最低层次的是（）。
单项选择题 一个人在他人面前想表现出来的形象是（）。
单项选择题 选拔录用的标准不包括（）。
单项选择题 胜任特征主要包含的内容不包括（）。
