多项选择题 薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）

单项选择题 在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）

单项选择题 企业价值观念指导企业管理的各个方面，对企业薪酬管理也有重大影响，最主要的是（）要反映企业对员工本性、价值的认识。