多项选择题
薪酬管理的目标，就是要在能够吸引优秀人才、不断激励员工的基础上，通过薪酬机制，（）
A.促进公司与员工结成利益共同体 B.合理控制人工成本 C.谋取企业利润最大化 D.保证企业产品竞争力 E.将企业短、中、长期利益相结合
单项选择题 在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）
单项选择题 企业价值观念指导企业管理的各个方面，对企业薪酬管理也有重大影响，最主要的是（）要反映企业对员工本性、价值的认识。
单项选择题 员工（）总额是人力资源管理费用的主体，在这一项目下表现为多个工资的子项目。
