单项选择题
在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行（），以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。
单项选择题 人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。
单项选择题 人员任用的正确程序为（）。
单项选择题 对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。
