单项选择题
继任计划服务于（）目的。
A.在某员工离职的时候，帮助完成人员替换。 B.确定具有高潜质的员工的开发需求，帮助他们实现职业发展计划。 C.A和B D.二者中其一
单项选择题 人力资源战略就是要抓住组织的（）和（），并将它们转化为一套前后一致的、整体的、完善的员工管理计划和政策。
单项选择题 （）是将分工很细的作业单位合并，由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。
单项选择题 管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。
