多项选择题
劳务培训需求的阶段分析有()
A.培训需求的层次分析 B.绩效分析 C.目前培训需求分析 D.工作岗位分析 E.未来培训需求分析
多项选择题 劳务培训需求的层次分析有()
多项选择题 劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的预先系统设定。
多项选择题 通过劳务管理计划的实施,使劳务队伍的()工作更具有针对性。