判断题
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
错误
判断题 政策指导矩阵以“企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。
判断题 博曼认为绩效是人们所做的同组织目标相关的、可观测的事情。
判断题 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。