问答题
试述途径—目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围。
（1）指示型。由领导者发布指示，下属不参加决策。指示型领导让下属知道期望他们做什么，以及完成工作的时间安排，并对如何完成......
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问答题 未来组织发展的趋势有哪些？
问答题 处理冲突的步骤有哪些？
问答题 影响人们对压力反应的因素有哪些？
