单项选择题
下列哪种方法是通过为受训者观摩行为标准样例或录像和幻灯等而进行实际操作的一种培训方法（）
A.角色扮演法 B.讲座法 C.行为示范法 D.表演法
单项选择题 制定部门关键绩效指标的重要依据是（）
单项选择题 下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）
单项选择题 分析被评估者的要求与能力的是（）
单项选择题 管理者倾向给员工打高分，容易出现（）
单项选择题 下列不属于案例分析评价对象的是（）
