单项选择题
一种典型的宽带薪酬模式最多只有()等级。
A.3个B.4个C.5个D.6个
单项选择题 在薪酬策略中,日本的年功序列薪酬制度属于()。
单项选择题 ()主要适用于企业的专家人员和主管人员,属于“白领”薪酬。
单项选择题 企业在确定薪点值时,基值由()确定。