单项选择题
在企业绩效考评工作中，负责制定员工绩效考评规章制度、设计绩效考评工作方案、提供绩效考评工具的是（）
A.各级员工B.各级主管C.人力资源部门D.高层管理者
单项选择题 下列与福利支付依据相关的是（）
单项选择题 不按个人贡献和工作时间给付的、具有一定的普惠性质的劳动报酬称为（）
单项选择题 作为员工分享企业利润的激励方式，利润分享额的计算有三种方式，其中有固定比例法、利润界限法以及（）
