多项选择题
人员结构有两种划分方法,其中一种是与人员技能相关的,其分析的方面有()。
A.年龄 B.学历 C.销售 D.工龄 E.财务
多项选择题 人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能,其中核心技能包括()。
多项选择题 进行人力资源战略规划时,在人员数量规划过程中的基本方法有()。
多项选择题 人力资源规划的内容有()。
单项选择题 一般来说,企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括()。
单项选择题 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。