black

06090人员素质测评理论与方

登录

单项选择题

首先通过分析岗位的特点,总结出该岗位的胜任力为条目,然后让该领域一线的专家对这些条目进行选择,得出该岗位的胜任力指标的分析方法是()。

A.深度访谈法
B.专家头脑风暴法
C.行为事件访谈法
D.岗位能力需求分析法

相关考题

单项选择题 它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关健事例,井且让被访谈者详尽描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面等等的方法是()。

单项选择题 主要是对研究对象进行工作方面的访谈,了解研究对象工作的内容、形式、要求,以及完成这些工作需要具备的知识、职业技能等等,通过大量的访谈从中探寻和总结出某项工作的胜任力的方法是()。

单项选择题 胜任力模型构建的第一步也是最关键的一步的是()。

All Rights Reserved 版权所有©在线考试题库网(zxkao.com)

备案号:湘ICP备14005140号-7

经营许可证号:湘B2-20140064