单项选择题 在管理中，对员工不正确的、不合理的行为给予否定和惩罚，使之不断受到抑制和削弱，从而消失，这称为（）。

单项选择题 （）是支配人行为的直接动力。

单项选择题 （）决定了相应的动机结构。