多项选择题 对培训效果的评价，通常有（）要素。

多项选择题 凡因个人原因要求组织调动的，具体程序应包括（）。

多项选择题 结构化面试前经过相当完整的设计，主考官不能随意变动。它具有以下哪些主要特点（）。