单项选择题
可以细分为体力和脑力劳动强度,如工作量、肌肉和眼睛紧张程度等次级子因素的是()
A.工作技能B.工作职责C.工作强度D.工作条件
单项选择题 在实践操作中,因素权重的确定主要靠主观经验判断,最便捷有效的途径是评价委员会根据组织的需求,以及组织期望员工努力的方面等角度来讨论确定。这种权重设计方法是()
单项选择题 以下正确反映工作评价中评分法操作步骤的是()
单项选择题 列出一系列有清楚定义的要素和要素权数,确定用来划定岗位等级的点数范围,这是评分法的哪一步操作步骤()