单项选择题 与民事合同不同，劳动合同中（）约定终止条件，也就是说劳动合同的终止，只能是法律规定的情形导致的。

单项选择题 用人单位的奖惩必须以为（）依据，这样才有助于用人单位对工作场所的正常管理，保障用人单位的日常运转，防止劳动争议的发生。

单项选择题 企业劳动规章制度是法律法规在企业内部的细化、延伸，制定劳动规章制度（）法律条款。