单项选择题
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担
单项选择题 建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤
单项选择题 薪酬体系设计的第一步是（）
单项选择题 运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（）来给员工定位
