单项选择题
运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（）来给员工定位
A.员工的关键能力开发情况 B.员工的知识水平与绩效情况 C.员工新技能的获取情况 D.员工的职位高低与资历情况
单项选择题 关于薪酬的作用的说法，正确的是（）
单项选择题 （）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
单项选择题 “员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）
