单项选择题
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.混合匹配福利计划 D.核心福利计划
单项选择题 （）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励
单项选择题 （）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励
单项选择题 薪酬设计的内部公平性是指（）
