单项选择题
（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
A.招聘与录用 B.绩效管理 C.工作分析 D.培训与开发
单项选择题 “员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）
单项选择题 （）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励
单项选择题 （）是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励
