填空题 录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。

填空题 （），又称国际化，是指未来企业组织的经营活动往往不局限于本国，而在全球范围内进行。

填空题 职位是指在一定时期内，组织要求个体完成的一至多项（）。