单项选择题 在员工选拔过程中，如果预见某申请者不能胜任工作并且如果使用了他也确实不适应工作要求，企业拒绝了他的申请要求，这种人事决策是（）。

单项选择题 用加权申请表法进行员工选拔的优点是（）。

单项选择题 一种能获取更多的有关应聘者的信息并作出较为准确录用决策的面试方法是（）。

单项选择题 在员工选拔中一种标准化地评价、选拔管理人员的方法是（）。

单项选择题 在员工选拔心理测试中进行个性测试常用的方法是（）。