多项选择题 课程体系构建遵循（）的原则。

多项选择题 培训标准是企业组织（）等资源开发的重要依据。

多项选择题 运用岗位胜任能力分析结果中（）的能力要求标准，企业可以制订岗位不同等级的能力水平要求，根据能力评价要求确定各项能力评价方法和评价时间，形成评价规范。