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人力资源管理综合练习

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多项选择题

评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具,它主要通过()等情景模拟技术,加上一些传统的测试方法,对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.无领导小组讨论
B.公文筐
C.心理测验
D.角色扮演

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