单项选择题
战略在几个层次上对企业经营发生作用，请问战略对员工人力资源发展的影响作用属于第几个层次（）。
A.第一层次B.第二层次C.第三层次D.第四层次
单项选择题 员工总是以自身效用最大化为目标，这是基于（）。
单项选择题 关于杜恩普的劳资关系模型，对其批评意见的核心集中在（）。
单项选择题 下列对雇员关系的特点，正确的说法是（）。
