单项选择题
人力资源的供给预测也称为()。
A.人才市场预测 B.市场预测 C.人员拥有量预测 D.其他
单项选择题 按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例,计算某种定员人数的方法是()。
单项选择题 人力资源供求预测的结果通常有()情况。
单项选择题 对企业培训收益的评价有()方法。