多项选择题
通过OKR敏捷工作法，可以把OKR很好地落实执行，这个方法具体是指（）。
A.按时间节点管理，采用每天站会，每周例会，每月辅导，季度回顾，半年度/年度回顾的方式B.领导需要做到敏捷，随时随地帮助员工C.培养自己的领导力，做好创新的绩效管理D.一碗水端平，要保证对员工一视同仁
多项选择题 OKR敏捷绩效管理变革过程中的三个重要角色分别为（）。
多项选择题 下列选项中，OKR理念与内在动机的核心要素匹配合理的有哪些？（）
多项选择题 为了避免考核偏差的问题，管理者怎么做绩效考核才是科学的？（）
