单项选择题 下列方法中。简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是（）。

单项选择题 企业给员工发放的加班费属于（）。

单项选择题 下列不属于绩效考核方法的是（）。

单项选择题 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是（）。

单项选择题 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（）阶段的工作。