判断题
劳动争议当事人,是指与劳动争议法律事实有直接利害关系的人,产生于劳动关系、民事关系或行政关系。
错误
判断题 根据劳动争议的具体情况以及解决的难易程度,劳动争议协商主要有以下两种形式:即时协商和集体合同争议协商。