判断题 在制订工作说明书时，应包括岗位的工作条件和工作的物理环境。

判断题 人力资源部门在对招聘计划进行审查时，应注重人员需求量、费用等项目的严格复核。

判断题 员工招聘的依据是人力资源规划中的人力资源净需求预测。