问答题
简述实行技能薪酬体系的意义。
（1）适应了组织形式变化和团队管理的需要（2）弥补了岗位薪酬的缺陷（3）促进员工知识资本的积累，......
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问答题 实施职位薪酬体系的前提。
名词解释 职位薪酬体系
填空题 能力评价包括以下方面（）、专业经验与成果评价、专业技能评价、行为评价。
填空题 能力薪酬体系在实际操作过程中，通常将员工所具有的能力划分为三个层面，即核心能力、（）、能力指标。
填空题 健全的技能评价体系，至少包括三个方面（）、技能评价的要素、技能评价的等级。
