单项选择题
()是测评的客观基础。
A.职业类别差异B.职位类别差异C.职级类别差异D.职系类别差异
单项选择题 能力分析量表研究的是()
单项选择题 职位分析问卷的优势在于()
单项选择题 ()的目的是要找到最适合某项工作或者说是保证某项工作绩效最高的个人特征。