多项选择题
下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和非强制执行原则
多项选择题 关于劳动合同法律效力，表述正确的是（）。
