多项选择题
下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则()。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和非强制执行原则
多项选择题 关于劳动合同法律效力,表述正确的是()。
多项选择题 下列哪些劳动合同无效或者部分无效()。
多项选择题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。
多项选择题 劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是()。
多项选择题 以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是()。