单项选择题 “相互信任的人际关系，员工相互平等；注重对人的潜能细致而积极地开发利用”属于人力资源管理的经典理论中的（）

单项选择题 “不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）

判断题 机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。