判断题 效果逻辑以利益最大化为标准，通过分析决定做什么。

判断题 股权性资金不可从企业收回。

判断题 团队在处理冲突中要重视合作精神，遵循贡献决定权利原则分配所有权比例，控制权与决策权统一的原则。